O Princípio da MotivaçãoEm
recentes pesquisas e apresentações sobre motivação uma pergunta tem sido
recorrente: o que nos motiva na vida? Desde que iniciei meus estudos sobre
motivação humana descobri diversas explicações, conceitos, teorias e
experiências que às vezes me confundiram sobre o verdadeiro princípio da
motivação. Porém, isto me estimulou a procurar no convívio diário com
profissionais, executivos, alunos e amigos o verdadeiro sentido do que nos
motiva na vida.
De certo que não encontrei uma explicação definitiva
sobre o assunto, mas percebi uma linha de conduta comum a todas as pessoas bem
sucedidas que mantive e mantenho contato até hoje. O traço comum de
comportamento que coloco como um dos princípios da motivação humana é a
capacidade de pensar positivamente sobre seu futuro.
O fator “visão
positiva do futuro” faz com que as pessoas tragam algum significado para suas
vidas. Quando pensamos sobre nossos futuros estamos criando uma ponte para o
sucesso. Nossas ações passam a ter um sentido à medida que organizamos os sonhos
e ambições. É fundamental ter sonhos para que encontremos motivos em nossas
vidas. O sonho é o primeiro passo para a concretização dos objetivos. Para
alguns o sonho é casar e ter filhos, para outros é ser bem sucedido
profissionalmente, em outros casos é ter mais tempo para si mesmo, e assim por
diante. À medida que projetamos estes sonhos em nossas mentes criamos condições
favoráveis para vivermos motivados para alcançá-los.
Em função disso,
afirmo que para encontrar a motivação para o dia-a-dia é preciso primeiramente
ter sonhos, projetos sobre o futuro, uma visão clara e significativa de onde se
quer chegar ou o que se quer fazer com a própria vida. É preciso ter um sentido
maior e que faça a diferença para si mesmo.
Há um caso real que reforça
esta idéia: a do psiquiatra judeu Viktor Frankl que, preso no campo de
concentração de Auschwitz, em plena Segunda Guerra Mundial, traçou três metas ao
chegar naquele local deplorável: manter-se vivo, ajudar as pessoas com seus
conhecimentos médicos e aprender alguma coisa com aquela situação. Ele
conseguiu! No livro “Em busca de sentido”, Viktor Frankl descreve os horrores
daqueles momentos quando foi quase vítima do extermínio, mas por definir
claramente seu futuro agiu diariamente motivado para cumprir suas três metas.
No mundo corporativo também encontramos casos semelhantes de
determinação, motivação e foco no sucesso. O exemplo mais recente é da empresa
japonesa Toyota. Há alguns anos seus executivos traçaram a meta de ser não
somente a melhor empresa de fabricação de automóveis, mas a maior. Este plano
está se tornando realidade porque seus funcionários, clientes e fornecedores
compartilham este futuro. Um executivo da indústria de autopeças contou-me,
certa vez, um fato interessante sobre o relacionamento e visão compartilhada
relativo a montadoras, na qual a Toyota foi citada. Segundo ele, quando havia
algum problema no material entregue, as montadoras costumavam chamar para uma
conversa e apontar “o erro do fornecedor”, enquanto que a Toyota chamava para a
reunião abordando “a resolução de um problema nosso”. Os profissionais da Toyota
colocavam a situação como algo a ser resolvido em conjunto e o ônus era
partilhado entre as partes. Isso fez e faz toda a diferença.
Voltando
aos sonhos, é preciso ter cuidado com o tamanho deles. Algumas vezes o sonho é
tão grande que, para ser alcançado com sucesso, deve ser dividido em pequenas
partes. Caso contrário, a frustração de não atingir aquele objetivo é um fator
de desmotivação tão poderoso que poderá ocasionar a sensação de derrota. Para se
chegar à vitória é preciso pensar nela primeiro. Vários esportistas e executivos
de sucesso já apontaram que o fator determinante de suas conquistas foi a
associação de uma visão positiva de seu futuro, com a determinação para alcançar
a vitória. É preciso sonhar e agir. Planejar e realizar. Conquistar e comemorar.
Como sabemos, a motivação é um fator intrínseco ao ser humano e
influenciado por fatores externos (pelo meio em que vivemos e pelas pessoas que
convivemos). Por isso, nada mais natural que o princípio da motivação se
encontre em nossos sonhos, desejos e ambições que, aliados a um sentido de ação,
tornam-se a visão de futuro que nos impulsiona a realizar, agir, fazer,
trabalhar, namorar, crescer e, enfim, viver. Motivos não faltam; basta dar um
sentido a eles.
Rogerio Martins é Psicólogo, Consultor de Empresas e
Palestrante. Especialista em Liderança e Motivação. Sócio-Diretor da Persona
Consultoria & Eventos. Autor do livro Reflexões do Mundo Corporativo. Membro
do Rotary Club de SP Santana (Distrito 4.430).